掌握關鍵重點
• 2025 年 4 月 26 日，連合在東京都渋谷區舉行第 95 屆五一勞動節中央大會，強調中小企業加薪的重要性。
• 日本經濟要完全擺脫通貨緊縮，需提升中小企業的薪資，因其雇用約 7 成的勞動人口。
• 2025 年春鬥中，中小企業（工會成員少於 300 人）的平均加薪率在 4 月 17 日的第 4 次統計中為 4.97%，比去年同期高出 0.22 個百分點，但低於 3 月初次統計的 5.09%。
• 妥協企業數量下降：第 3 次統計比去年同期少 159 個工會，第 4 次統計進一步減少 165 個工會。
• 特朗普政府的高關稅政策導致進口減少，大企業業績下滑，影響與中小企業的交易，企業對加薪持觀望態度。
• 連合設定中小企業加薪目標為「6% 以上」，高於大企業，但目前能否達到 5% 尚不明朗。
• 2024 年，工會組織率降至歷史最低的 16.1%，連合會員數也跌破 700 萬人。
• 經團連會長十倉雅和表示，高關稅政策對中小企業造成負面影響，對其發展表示擔憂。
總結
2025 年的中小春鬥正面臨挑戰，儘管連合強調中小企業加薪對日本經濟的重要性，但特朗普政府的高關稅政策導致企業業績下滑，加薪勢頭放緩。最新數據顯示，中小企業的平均加薪率有所下降，妥協企業數量也減少。連合設定的 6% 加薪目標難以實現，工會組織率和會員數持續下降，進一步削弱了連合的影響力。未來，連合需加強領導力，推動中小企業加薪，助力日本經濟擺脫通縮困境。
