掌握關鍵重點
• 2025 年 6 月，6 名越南外國人才加入 JR 西日本集團。
• 外國人才參與車輛檢修、改造等工作，並接受技能實習。
• 2024 年 4 月，日本特定技能制度新增「鐵道領域」。
• JR 西日本強調外國人才可解決人手不足並提升企業形象。
• 日旅於 2024 年 6 月正式啟動「全球人才活用推進事業」。
• 2025 年 5 月，越南人才完成日本語課程後來日。
• 2026 年起，JR 西日本與日旅計劃持續招募外國人才。
• 越南與日本鐵道交流有望深化，促進草根層面的合作。
總結
JR 西日本集團與日旅攜手推動「全球人才活用推進事業」，以解決鐵道業人手不足問題。2025 年，6 名越南外國人才加入 JR 西日本旗下的車輛檢修與改造工作，並接受專業技能培訓。此計劃基於 2024 年新增的特定技能制度，為外國人才提供長期發展機會。日旅以「五方皆宜」的理念，將此事業定位為新型商業模式，並計劃於 2026 年後持續擴大招募規模。越南與日本的鐵道交流也有望透過此計劃進一步深化。
