英國AI導入衝擊科技與金融職位招聘

掌握關鍵重點

• 英國企業因 AI 導入，部分職位招聘暫停，勞動市場進一步放緩。
• 2025 年 5 月前 3 個月，線上招聘數量同比減少 31%。
• 科技與金融白領職位招聘減少 38%，幾乎是其他職位的兩倍。
• AI 可部分取代的職位，如程式設計師、顧問、設計師，招聘減少超過 50%。
• 數學相關職位中，AI 被提及最多，但招聘量比疫情前減少約 50%。
• 不動產與教育領域，AI 提及較少，招聘量反而增加。

總結

英國企業因應 AI 技術的快速發展，對科技與金融等專業職位的招聘大幅減少。根據麥肯錫的分析，2025 年 5 月前的 3 個月內，英國線上招聘數量同比下降 31%，其中科技與金融白領職位的招聘減少率高達 38%。AI 可部分取代的職位，如程式設計師、經營顧問及平面設計師，招聘量在過去 3 年內減少超過 50%。此外，數學相關職位中，AI 被提及的比例最高，但招聘量比疫情前減少約 50%。相對而言，AI 提及較少的不動產與教育領域，招聘量則有所增加。專家指出，儘管未來充滿不確定性，但企業對生產力提升的期待，促使其重新評估人力資源策略並暫停部分招聘。