星巴克每週辦公室出勤天數增至4天

掌握關鍵重點

• 星巴克自 2025 年 9 月 29 日起，要求每週 4 天辦公室出勤。
• 原本每週 3 天的出勤要求將增加至 4 天。
• 根據「回到星巴克」計劃，遠端工作的管理職需在 1 年內搬遷至美國西雅圖或加拿大多倫多。
• 執行長布萊恩·尼科爾現已居住於西雅圖，並推動公司重整計劃。
• 星巴克的既有門市銷售額已連續 5 個季度下降。
• 公司提供早退計劃，根據職位支付 2 萬至 10 萬美元的一次性補償金。
• 尼科爾強調，辦公室出勤有助於快速解決問題並促進業務改善。

總結

星巴克宣布自 2025 年 9 月 29 日起，將每週辦公室出勤天數從 3 天增加至 4 天，並要求遠端管理職員工在 1 年內搬遷至西雅圖或多倫多。執行長布萊恩·尼科爾表示，辦公室出勤有助於提升創意分享與問題解決效率，對於公司業務重整至關重要。星巴克在過去 5 個季度中，既有門市銷售額持續下降，為此公司正進行門市改造並提供早退計劃，補償金額最高可達 10 萬美元。