七成認為重新學習休假困難，補助金難解問題

掌握關鍵重點

• 超過七成受訪者認為為重新學習請假困難（53.1% 表示無法開口）。
• 2025 年 10 月起，休假進行重新學習可獲一定金額補助金。
• 僅不到三成正職員工表示有意願利用該制度。
• 約四分之一正職員工曾參與重新學習以習得新技能。
• 20.8% 受訪者擔心請假會被同事或公司負面看待。
• 調查顯示，七成以上認為現職場環境不支持重新學習休假。

總結

儘管日本政府自 2025 年 10 月起推出針對重新學習休假的補助金制度，但調查顯示，超過七成受訪者認為在現有職場環境下，申請此類休假困難重重。主要原因包括無法向公司提出請求的氛圍（53.1%）以及擔心被負面看待（20.8%）。此外，僅不到三成正職員工表示有意願利用該制度。專家指出，企業如何支持員工的學習意願及成長，將成為未來關注的焦點。