掌握關鍵重點
• 2024 年,山口勞動局調查 331 家事業所,127 家確認違法超時勞動。
• 59 家事業所員工月加班超過 80 小時,其中 32 家超過 100 小時。
• 6 家事業所月加班超過 150 小時,1 家超過 200 小時。
• 違法超時勞動比例從 2023 年的 37.7% 增至 2024 年的 38.4%。
• 其他違法行為包括 15 家事業所未支付加班費,56 家未採取健康防護措施。
• 勞動時間管理不當的事業所達 43 家,勞動局已對 245 家事業所提出整改建議。
• 厚生勞動省認定過勞死標準:1 個月超 100 小時或 2 至 6 個月平均超 80 小時。
總結
山口勞動局針對 331 家事業所進行調查,發現 127 家存在違法超時勞動,比例較去年略有上升。部分事業所員工月加班時間甚至超過 200 小時,遠超過厚生勞動省的過勞死認定標準。此外,調查還揭示了未支付加班費及未採取健康防護措施等其他違法行為。勞動局已對相關事業所提出整改建議,並呼籲勞工在遇到問題時向勞動基準監督署求助。
