7-Eleven日本社長：商品化決策權移交新模式

掌握關鍵重點

• 2025 年 5 月，阿久津知洋就任 7-Eleven 日本社長。
• 商品化決策權由高層移交至企劃團隊，改變自上而下文化。
• 因物價上漲，消費者節約意識提高，公司業績表現不佳。
• 阿久津表示不會採取低價策略吸引顧客。
• 自家商品開發將引入更具彈性的創意，擺脫既有框架。
• 廣告策略將改變，計劃啟用知名藝人並更新標語。

總結

7-Eleven 日本社長阿久津知洋於 2025 年 5 月上任後，強調改變公司文化，將商品化決策權從高層移交至企劃團隊，推動更靈活的商品開發方式。面對物價上漲與消費者節約意識，公司業績受挫，但阿久津明確表示不會採取低價策略。未來將重新檢視商品開發模式，並在廣告宣傳上注入創意，計劃啟用知名藝人及更新標語，展現「帶有趣味的優等生」形象。